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    第二天，关煌回到火神公司，就安排宋晓东负责此事，能者多劳嘛。

    既然有下属了，他就不用再亲力亲为了，很多事情都可以交代下去。

    把从唐果那里得到的名单交给宋晓东，让他一家一家拜访。

    另一边，左凡已经驻扎在公司，带领四个码农开始攻关。

    说起来技术这一块，还真是靠天赋吃饭。

    四个码农都有一两年的开发经验，在左凡面前却不够看，之前的工作被批的体无完肤，很多都是推倒重来。

    让关煌很是感慨，别怕慢，慢工出细活。

    如果稀里糊涂赶工，那出现问题的概率就无限大，最终能把公司折磨死。

    不过，左凡还只是来干兼职，怎么才能把对方留下来，需要关煌多动脑筋。

    钱，不用说了。

    基本条件，没有钱，肯定不行。

    但只有钱，也不行。

    关煌的第一步就是让他大权在握，负责公司的技术团队，并把招人的权限也放给他。

    这是一石两鸟，如果最后左凡不能留下来，能为公司打造一个基本的骨架，也算是做了贡献。

    公司慢慢步入正轨，需要的人员也多了起来。

    其他不说，基本的财务制度必须建立。

    关煌找到唐果，既请吃饭，感谢这次消息，又麻烦对方介绍一个可靠会计。

    朋友嘛，你来我往。

    不要总想着麻烦别人挺不好意思的，有时候让朋友帮点小忙，反而能促进感情。

    左岸咖啡。

    “果姐，这里。”

    “不好意思，来晚了。”

    “没事，我也刚到。”

    关煌招呼唐果坐下，把手里菜谱推给她，“还没点，看看吃点啥？”

    “要一份水果沙拉就可以，我晚上不吃饭。”

    关煌笑：“减肥啊？”

    唐果连忙点头，她今天穿了白色西装+黑色套裙，看起来很显腰线。

    “不胖啊”，关煌看着对方说道。

    该瘦的地方瘦，该凸的地方凸。

    “你不懂。”

    “也是”，关煌没纠结，笑着说道，“这次谢谢你。”
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