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    总裁也是有股权激励的，将来说不定能进入董事会呢，那权力和收入就又增加了一大截。

    “董事长，张副总过来了。”

    “让他下午再来，我还有事。对了，你是董事长办公室的负责人是吧？”王浩安对着门口的年轻人问道。

    这小子叫什么来着，他想不起来了，公司他也不常来，认不清也正常嘛。

    “董事长，我只是代理的，我是人资办公室的助理总监张坤。原本董事长的助理已经离职了，您的助理，需要您重新选择，公司所有中层的资料我放在您桌上了。”

    “代理的啊，有没有兴趣来做我的助理，薪资待遇比当助理总监可要高多了。”王浩安看着张坤，刚才这小子工作看起来还不错，先用着试试，不行再换嘛。

    “愿意，多谢董事长看重。”张坤激动坏了，工资涨两级呢，而且董事长助理，随时可能变成副总裁，他要少奋斗好多年。

    “你来公司工作多久了，对公司的高管都熟悉吗？”

    “公司创立的时候我就来了，那时候只是普通的人力资源专员，一年后成为主管，年前刚提的助理总监，公司的每一位副总我都熟悉，我参与过公司大部分中层管理的招聘和升迁考核。”

    “不错。那你觉得哪位副总的能力更强？”

    “啊？”张坤傻眼了，让他来评价各位副总，这是要参考他的意见选择总裁吗？这压力也太大了！

    “那个，董事长，有件事得跟您承认，张副总是我堂叔，但我来公司的时候，张副总还不是副总呢。”张坤赶紧解释道。

    “这个没关系，公司还有两位郭董呢，只要你用心工作，不让公司利益受损就行。听你这意思，你觉得张副总更合适？”

    “张副总原本是做商场管理的，还是从国外回来的，通过应聘，被郭董事长招聘进来做市场总监，后来升任公司副总裁。如今虽然不是排名第一的副总，但他的能力有目共睹，他主要负责的是大卖场的工作。”
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