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    “每个事业部负责一个版块，聊聊这边作为重点，单独成立一个事业部，易搜网、易听网成立一个事业部，主要负责的是网页版块。”

    “支付通也单独成立一个事业部，这个部门不仅负责支付通的功能开发和日常维护，未来还要做电子商务方面的工作。”

    “目前只成立这三个事业部，等以后业务拓展的时候再说其他的，这要你统筹管理三个事业部，直接向我汇报。”

    “至于你的职位，我已经想好了，腾达科技CEO！”

    之前听到陆青禹不让自己负责这次的项目，孟繁祥心里还有点小委屈。

    但现在听到陆青禹对自己的安排之后，整个人的精气神又回来了。

    CEO啊！

    孟繁祥从来没想过自己有一天会成为一个公司的CEO。

    而且这个公司还是非常有前景的行业新星！

    “是，陆总，定不辱使命！”孟繁祥激动的说道。

    陆青禹点点头：“恩，我相信你的能力！你现在有两件事要做，第一是给我看好聊聊视频项目，绝对不能出任何问题，必须在2个月内给我搞出来！”

    “第二，你从团队里选出三个事业部的负责人出来，对这三个岗位我的要求很简单，德、勤、能！”

    “这三个考核指标，优先度从前到后，最重要的是德，哪怕是能力稍微差点，也无所谓，我们可以培养。”

    “但没有德的人，就是他的技术再牛，我也不能用，明白我的意思么？”

    孟繁祥点点头：“明白，陆总，其实我早就开始关注基层员工了，有几个人比较符合您的要求。”

    “明天我会给您一个详细的分析报告，供您参考。”

    陆青禹满意的点点头：“恩，不错，你先去忙吧，有问题随时向我汇报。”

    对于公司拆分成事业部这件事，陆青禹也是过年才想到的。

    在这方面，他和孟繁祥都不太专业，这个拆分的过程肯定会出现很多问题。

    所以还得找个在这个方面比较专业的人来做比较好。

    陆青禹想到了牛院长。

    当然，现在不应该再叫牛院长了，应该叫牛书记才对。

    因为家教网站的政绩，牛院长如愿以偿的升职了。

    虽然不再负责学院的工作，但陆青禹求他办事，他肯定不会拒绝的。

    作为经济管理学院的院长，肯定认识这方面的人才。

    这件事等过完寒假再去找他也不迟，先让孟繁祥把三个事业部的负责人选出来再说。

    晚上，陆青禹离开公司，打车会到学校。
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