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    傅松看他口水都快流了一地，笑道：“老刘，你先别眼馋了。要说眼馋，我比你眼馋。你是搞技术的，今天找你过来，就是想让你从中优中选优，挑一些我们用得上的。其实按照我的意思，是真想把上面的这些科研机构和专家都打包弄回国，不过你也知道，这是不现实的。”

    整个苏联十几个加盟共和国，拥有上万家科研机构，一百五十多万科研人员。

    其中30-50岁的科研人员占总数的40%左右，30-40岁的人数占20%还多，这是一个非常理想的年龄结构，小于30岁的经验不足，大于50岁的精力不足，30-50岁正是科研人员的黄金年纪。

    傅松上辈子曾在往上看过有人分析，从苏联解体到1995年，将近8万名学者和科研人员移民国外，直接导致经济损失（国家培养所花费的费用）高达600亿美元（注2），平均到每个人头上是75万美元，而如果在欧美培养如此规模的人才力量，至少需要花费1万亿美元。

    即便在中国物价更便宜，培养如此规模的科研人才所花费的资金也是个天文数字，关键是中国至少在未来二十年内都没这个条件，至于为什么，问就是没那么多钱。

    所以，葛大爷那句话说的简直太对了，二十一世纪什么最重要？

    人才！

    傅松知道人才宝贵，别人就不知道了？

    苏联解体后，高级专家基本上都移民去了德国、以色列、美国、加拿大、澳大利亚等西方国家。

    去中国的也有，但因为中国太穷，有心无力，只能眼睁睁地看着无数优秀人才被欧美国家和企业招募走。

    欧美吃肉，中国跟在后面捡骨头喝汤，即便如此，兔子也吃得不亦乐乎。

    说一千道一万，就像泡妞儿一样，你没钱，妞儿凭什么让你泡？难道凭你脸大活好？

    只有财大才能器粗，反过来那就是耍流氓了！

    傅松提前准备了那么多钱，又在沐城海边建了大片的专家别墅，就是为了跟欧美国家争上一争！

    他这边多争取到一个专家学者，欧美那边就会少一个，中国也会比上一辈子多一科研力量。


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